Si je caricature un peu, on voit des gens qui sont super héros, on entend constamment des échos de leurs bons coups. Et, il a les fantômes, ceux que l’on ne voit pas… les 2 extrêmes… On ne veut pas non plus donner l’impression de ne vouloir plaire qu’au patron… Il est donc important d’adopter un ton juste et modéré.

Un premier truc, et c’est la base, nommer votre contribution.
Écrire puis nommer à voix haute votre mandat, en le mettant en lien direct avec la mission de votre service, de votre entreprise. Si on n’est pas capable de le dire en mot… Ça part mal. On a souvent à interagir et se présenter. Quand on va dans des comités de gestion, quand on siège sur des comités de travail, quand on représente l’entreprise, etc.

Réfléchir et faire l’exercice.
Vous pouvez le faire en équipe.